A Gestão de DP envolve todas as atividades relacionadas aos colaboradores da empresa, como folha de pagamento, admissões, rescisões e cumprimento das obrigações trabalhistas.

Garante conformidade com a legislação trabalhista, evita multas e problemas legais, e assegura o bem-estar dos funcionários.

Cálculo e pagamento de salários, gestão de férias, 13º salário, rescisões, controle de jornada e envio de declarações como o eSocial, entre outras.

Encargos trabalhistas são uma parte significativa dos custos e afetam diretamente a apuração do Lucro Real.

O não cumprimento pode resultar em multas, processos trabalhistas e complicações com a Receita Federal.